Tout comme le Curriculum Vitae, la lettre de motivation se doit d'être rédigée -aussi bien dans son fond que sa forme- de manière à déclencher en votre intrelocuteur l'envie d'établir un entretien avec vous.
Première règle: la lettre de motivation doit être manuscrite, quoique récemment beaucoup d'employeurs tolèrent la lettre de motivation imprimée, mais la lettre manuscrite demeure la plus préférée car l'écriture du condidat reflète sa personnalité.
En effet, beaucoup de recruteurs font appel à un graphologue qui est chargé de l'analyse de l'écriture pour dégager les traits principaux de la personnalité du condidat.
A faire :
- Ecrire sur papier blanc non souligné, format A4.
- Utilisez un style d'expression bien tenu.
- Soyez bref et concis, il y'a des phrases qu'on peut remplacer par un seul mot pertinent.
- Mentionner votre âge, sexe, profession, niveau d’études
- Soignez votre écriture (claire et lisible, pas forcément belle)
- Respecter les marges. Le cas échéant "couper" les mots longs si on arrive à la fin de la ligne.
- Montrez du respect et considération à votre interlocuteur.
- Soyez ouvert et positif, votre but c'est de décrocher un rendez-vous pour un entretien.
A éviter :
- De dépasser une page.
- Les ratures.
- Les fautes d'orthographe et de grammaire...
- Trop de contrôle ou d’application sur votre écriture.
- Les expressions négatives ou pessimistes.
- Les expressions exhaustives et exagérées.
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